アライアンス・フォーラム財団は、「教育を受けた、健康で豊かな強い中間層をつくる」ことを使命に掲げ、現代の資本主義経済において、持続的に価値を生み出し、社会全体を豊かにす る会社のあり方とは何か、それを実現するためにはどのような経営や制度設計が肝要かということに軸足を置いて、関係する皆さんとともにさまざまな取り組みを推し進めてきました。 米英が主導する株主偏重の「株主資本主義」がグローバルスタンダートのように語られ、いま、日本の企業価値、企業経営も大きく揺さぶられています。「会社は株主のものである」という考え方のもと、経営目的は短期的な株主利益の最大化へと傾き、日本においても 2015 年のコーポレートガバナンス・コード適用開始以降、PBR１倍以上の確保や自社株買いの促進などが、経営上の重要指標として強く意識されるようになりました。 
　資本効率をあげることはもちろん大切です。私も利益はとことん追求すべきと思います。しかし、それは企業の存在意義でも経営理念でもありません。自社株買いや資産売却による短期的な資本効率の上昇は、株主にとって利益になりますが、果たして従業員、地域社会、10 年後の日本経済にとってはどうでしょうか。
　日本には古来より、「三方よし」や「社中」に象徴される、関係するすべての主体とともに繁栄する思想があります。公正で適正な社中分配、中長期での持続性、企業家精神の発揮という 原則は、日本が世界に誇れる経営そして資本主義のかたちであると考えます。
　私は、株主資本主義を前提とした制度のあり方に、強い危機感を抱いています。株主資本主義の“先進国”である米英では、実体経済の空洞化、経済格差の拡大と社会の分断という、深刻 かつ構造的な課題に直面しています。その余波は、日本経済にも確実に迫っており、近年では行く先々で、アクティビストへの対応に関する切実な相談を受ける機会が急速に増えています。
　こうした状況を踏まえ、今期の WHGCは、真の「ガバナンス」をテーマに置き、皆さんとの対話、議論、講義、知見の共有を通して相互に研鑽する懇談会形式で経営視座を高め、 短期的利益追求から脱却し、真の企業価値の向上、日本経済の復活、制度設計に取り組みます。
　さらに今期は、慶應義塾大学（KGRI）公益資本主義研究・実装センターとの共催により、制度改革に不可欠な学術的知見を加え、より実効性の高い取り組みへと発展させてまいります。
　ルールに従う側にとどまらず、ルールをつくり、未来をつくるゲームチェンジャーとなる。その覚悟を持つ皆さんと、WHGC ガバナンス懇談会を通じて、健康で健全な経済活動に支えられた、豊かな社会の実現を目指していきましょう。